人才理念
用人理念：
堅持人崗匹配，公平、公正、公開的原則；堅持內(nèi)部選拔與外部招聘相結(jié)合，內(nèi)部選拔優(yōu)先于外部招聘的原則。
公司一向視人才為企業(yè)的生命及最寶貴的資源。公司十分重視人力資源開發(fā)，致力于為員工提供充足的培訓及發(fā)展機會，令員工能夠與公司一起不斷成長。注重員工職業(yè)生涯規(guī)劃，給每一位人才提供發(fā)展空間。
薪酬福利：
薪 酬：按照職級確定相應薪酬，根據(jù)員工不同類別采用不同的薪酬模式。
福利待遇：社會保險、補充商業(yè)保險、年終獎、年度體檢、免費班車、節(jié)日禮金、工會福利等。
